Работодатель требует справку от психиатра. Имеет право?
Трудовой кодекс РФ обязывает работников, чья работа связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, в обязательном порядке один раз в пять лет проходить психиатрическое освидетельствование.
Перечень таких веществ и факторов утвержден постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.
Соответственно, если работа не связана с влиянием указанных факторов, работники не обязаны проходить психиатрическое освидетельствование.
При этом наличие или отсутствие на рабочем месте работника опасных и вредных веществ и производственных факторов должно подтверждаться результатами специальной оценки условий труда.
Такие разъяснения привел Роструд в опубликованном Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2020 года.
Описание для анонса:
Количество показов: 3599
Источник: "Практическая бухгалтерия"
URL источника: pb.buhgalteria.ru
Разделы: Организация бизнеса / Защита бизнеса / Охрана труда
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
