Работники одной организации могут получать зарплату в разные дни

Как объяснили эксперты Роструда, установить разные даты выплаты зарплаты для работников с разными режимами труда в одной организации возможно.

Компания собирается установить разные сроки выплаты зарплаты работникам с разными режимами работы: вахтовикам – одни даты, сменным работникам – другие. По мнению Роструда, это вполне соответствует требованиям ТК РФ.

Напомним, что Трудовой кодекс обязывает выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Конкретную дату организация может прописать в трудовом договоре с работником или установить правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором (информация с сайта «Онлайнинспекция.рф»).

Но нужно учитывать, что установленный срок выплаты зарплаты не может быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 статьи 136 ТК РФ).

Читайте в бераторе

Сроки выдачи зарплаты