Работник восстановлен по суду - испытательный срок продолжается
03.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПосле восстановления работника на работе по решению суда испытательный срок продолжается. Письмо Минтруда России от 3 июня 2019 № 14-2/ООГ-3951.
При восстановлении работника работодатель обязан обеспечить его работой. При этом продолжают действовать все условия, ранее предоставленные работнику в соответствии с трудовым договором.
Так, работник уволен в связи с непрохождением испытательного срока и впоследствии восстановлен на работе из-за несоблюдения процедуры увольнения. В данной ситуации после восстановления работника условие об испытании сохраняется. То есть испытательный срок продолжается.
Чиновники также отметили, что ограничений на повторное увольнение работника нет.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры