16.05.2019

Простой – это тоже стаж для отпуска

Минтруд России в письме от 10 апреля 2019 г. № 14-2/В-260 рекомендовал при исчислении стажа для расчета ежегодного основного отпуска учитывать периоды простоя работника.

Чиновники аргументируют свою позицию тем, что в данный стаж следует включать время, в течение которого, несмотря на то, что сотрудник фактически отсутствовал, за ним сохранялось рабочее место. К данным случаям можно отнести в том числе временную приостановку трудовой деятельности – простой.

Читайте в бераторе

Как правильно оплатить отпуск


Описание для анонса: 
Количество показов: 1261
Источник:  Бератор
URL источника:  www.berator.ru
Автор новости:  Алексинцев А.В.
Разделы:  Отпуск
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх):  Загрузить