Правила заключения трудовых договоров и увольнения работников могут изменить
07.05.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГлава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин предложил внести поправки в ТК РФ, которые повысят роль трудового договора во взаимоотношениях работника и работодателя.
В ходе онлайн-совещания по вопросам совершенствования трудового законодательства Александр Шохин отметил: «Многие аспекты трудовых отношений можно было бы регулировать не на уровне трудового законодательства, а на уровне трудовых договоров».
Увольнение во время карантина: новые основания
Глава РСПП пояснил, что необходимо законодательно расширить перечень ситуаций, когда возможно заключение срочных договоров, либо отказаться от ряда ограничений при их заключении. В частности, необходимо изменить условия и порядок предупреждений работников об увольнении по инициативе работодателя, в том числе по экономическим причинам. «Это основание сейчас отсутствует в Трудовом кодексе», - уточнил Александр Шохин.
Как начислить выплаты уволенным по сокращению с учетом нерабочего апреля
Также, по мнению главы РСПП, необходимо пересмотреть период предупреждения работника об увольнении и дифференцировать размер выходного пособия в зависимости от стажа сотрудника: «Мы не за то, чтобы сократить компенсацию. Может быть, дифференцировать с учетом стажа работника».
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги