Около трети россиян готовы сменить работу в 2021 году

26.11.2020  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Кризис в экономике и снижение зарплаты привели к тому, что до трети россиян планируют в следующем году сменить работу на более высокооплачиваемую. Кроме того, опустошив свои сбережения в период самоизоляции, граждане намерены снова восполнить свои финансовые подушки безопасности или погасить долги по кредитам. Это приведет к снижению потребления, предупреждают эксперты.

Почти треть россиян (29%) в будущем году намерены сменить свое место работы, чтобы найти более выгодные условия, выяснили аналитики банка «Открытие». Больше других трудоустроиться в другую компанию желают жители Северо-Западного федерального округа (36%), а меньше всего — в Сибири (23%) и на Урале (24%).

При этом половина населения страны (45%) ставит перед собой цель нарастить ежемесячные доходы, 37% — увеличить имеющиеся финансовые сбережения, отмечается в сообщении банка. Больше всего желающих улучшить свое финансовое положение в следующем году проживает на Северном Кавказе (51%), а относительно низкое число — в Сибири и на Дальнем Востоке (по 41%).

Каждый четвертый россиянин (26%) надеется расплатиться в следующем году с долгами по кредитам, а каждый десятый намерен взять ипотеку.

При этом накопить деньги на большое приобретение в новом году рассчитывают 27% респондентов. Очевидно, что в следующем году люди вынуждены будут снова экономить и на отдыхе.

В исследовании говорится:

Из-за пандемии коронавируса 43% россиян считают, что в 2021 году им придется ограничить путешествия и перелеты, а 23% — отложить крупные покупки. Кроме того, 20% собираются в 2021 году тратить больше денег на медицинские нужды.

Есть и те, кто считают (16%), что в новом году им удастся разбогатеть, большая их часть проживает в Южном федеральном округе (21%), тогда как на Урале и в Сибири таких лишь 12% населения. Опрос банка «Открытия» проводился с 20 по 23 ноября по репрезентативной выборке среди 1 тыс. граждан страны в возрасте 18-65 лет в городах с населением более 100 тыс. человек.

Нынешняя ситуация на рынке труда напрямую связана с реакцией бизнеса на ограничения, которые вводит правительство, и предприниматели оперативно на эти вызовы реагируют, считает директор по развитию сервиса поиска работы SuperJob Анна Абидова. По ее словам, во время первой волны пандемии коронавируса активность бизнеса в апреле упала до минимальных значений.

По собственному индексу SuperJob, она составила 42-43% от среднерыночной активности в аналогичные периоды прошлых лет. В июне активность бизнеса выросла до 74-75% от аналогичных показателей прошлых периодов, а к августу-сентябрю и вовсе превысила показатели прошлых лет, отмечает эксперт.

Эксперт в беседе с «Газетой.Ru» отметила:

Тем не менее, люди неохотно меняют работу в нестабильные времена, особенно это касается позиций, за которые конкуренция на рынке труда невысока: например, финансы, бухгалтерия и юриспруденция.

Высокая ротация кадров, на которую указывает исследование банка, характерна для высококонкурентных сфер трудоустройства. По данным SuperJob, борьба за кадры в сегментах высококвалифицированного рынка труда продолжится, потому что такие сотрудники не боятся менять работу.

Например, в IT-отрасли зарплаты в 2020 году уже выросли на 10-11% с опережением инфляции, в 2021 году их рост продолжится.

В целом, в 2021 году усилится борьба за опытных сотрудников, потому что в сложившихся рыночных условиях бизнес ищет новые точки роста и развития, утверждает Абидова.

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.