Оба многодетных родителя могут взять отпуск, когда захотят
В соответствии со ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Данной статьей не предусмотрены ограничения, в соответствии с которыми отпуск в удобное для себя время мог бы взять только один из родителей.
Роструд ответил на вопрос, могут ли оба супруга, имеющие троих несовершеннолетних детей и работающие в одной организации, взять отпуск в удобное для себя время.
Специалисты ведомства считают, что так и должно быть. По общему правилу, даты отпуска утверждаются работодателем по согласованию с работником. Однако отдельные категории работников имеют право взять отпуск, когда захотят. В их числе и многодетные родители. В соответствии со ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Данной статьей не предусмотрены ограничения, в соответствии с которыми отпуск в удобное для себя время мог бы взять только один из родителей. Следовательно, указанное правило распространяется на обоих. Трудоустройство обоих супругов в одной организации на их право взять отпуск в удобное время также никак не влияет.
Источник – онлайнинспекция.рф.
Еще по теме:
Отцу не оплачивается больничный по уходу за ребенком, если мама в декретном отпуске
Как разделить отпуск на части?
Корпоративный отпуск работникам на Новый год: разъясняет Роструд
Количество показов: 187
Источник: Бухгалтерия.ру
URL источника: www.buhgalteria.ru
Разделы: Кадры / Отпуск