15.05.2025

О каких поощрениях нужно вносить запись в трудовую?

Премии работников, установленные системой оплаты труда, не относятся в данном случае к «другим видам поощрения, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации нужно вносить в трудовую книжку. К поощрениям, о которых нужно сделать запись, относятся, к примеру, государственные награды работников.

Минтруд РФ разъяснил, какие поощрения нужно отражать в трудовой книжке.

В письме от 08.04.2025 г. № 14-1/ООГ-1824 сообщается следующее.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден приказом Минтруда России от 19.05.2021 г. № 320н. 

В данном документе прямо сказано, что в трудовую книжку вносят следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

Согласно статье 129 Трудового кодекса, заработная плата работника включает в том числе стимулирующие выплаты: премии и иные поощрительные выплаты.

При этом в пп. «г» п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек прописано, что в трудовую книжку вносятся сведения о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 

Минтруд России отметил, что премии работников, установленные системой оплаты труда, не относятся в данном случае к «другим видам поощрения, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации нужно вносить в трудовую книжку.

К поощрениям, о которых нужно сделать запись, относятся, к примеру, государственные награды работников.


Количество показов: 72
Источник:  Бухгалтерия.ру
URL источника:  www.buhgalteria.ru
Разделы:  Кадры / Трудовая книжка
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх):  Загрузить