Неиспользованные отгулы нужно использовать до увольнения
06.07.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКомпенсация за неиспользованные дополнительные выходные за работу в выходные и праздничные дни при увольнении не предусмотрены, поэтому их нужно использовать до увольнения.
Согласно ч. 4 ст. 153 Трудового договора по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха или оплата в двойном размере.
Нормами действующего законодательства не предусмотрена выплата компенсации работнику за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, поскольку такие дни оплате не подлежат.
Так разъясняют инспекторы Роструда на своем сайте онлайнинспекция.рф - Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 года.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры