Что может быть меньше минимума?
28.03.2003 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа этот вопрос ответил ФСС в своем письме от 13 февраля 2003 г. № 02-18/05-982. Чиновники пояснили, что минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, за полный календарный месяц не может быть ниже одного МРОТ. На такой минимум, например, могут рассчитывать работники, которые не имели заработка и при этом им не был установлен оклад или тарифная ставка. Также в письме чиновники рассказали, в каких случаях пособие может быть и меньше одного МРОТ. Если работник болел меньше месяца, то минимальную сумму пособия нужно определить исходя из количества дней болезни. Если же работнику установлен неполный рабочий день или неделя, то минимум больничных будет рассчитан пропорционально отработанному времени.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры