Выплату премий учитывают в расходах не всегда
19.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПремиальные выплаты сотрудникам можно списать в расходы, только если они выданы на основании локальных нормативных актов компании.
Напомним, что по Трудовому кодексу выплаты стимулирующего характера - премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство или высокие достижения в труде и др. – являются элементами системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
С точки зрения Налогового кодекса такие выплаты относятся к расходам на оплату труда (п. 2 ст. 255 НК РФ). Но в статье 270 Налогового кодекса сказано, что при расчете налога на прибыль не учитывают:
- вознаграждения, которые выплачивают руководству или работникам, за исключением вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров;
- премии, которые выплачивают работникам за счет средств спецназначения или целевых поступлений.
А посему в Минфине решили, что выдачу премий работникам можно учесть при налогообложении прибыли организаций. Но только в том случае, если порядок премирования, размер и условия выплаты премий предусмотрены локальными нормативными актами фирмы, которые содержат нормы трудового права (письмо от 8 июля 2019 года № 03-03-06/1/49986).
Кроме того, виды премирования работников не должны упоминаться в «запрещенном» списке статьи 270 Налогового кодекса. А расходы компании на выплату премий должны быть экономически оправданы и документально подтверждены.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги