Работник восстановлен по суду - испытательный срок продолжается
03.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПосле восстановления работника на работе по решению суда испытательный срок продолжается. Письмо Минтруда России от 3 июня 2019 № 14-2/ООГ-3951.
При восстановлении работника работодатель обязан обеспечить его работой. При этом продолжают действовать все условия, ранее предоставленные работнику в соответствии с трудовым договором.
Так, работник уволен в связи с непрохождением испытательного срока и впоследствии восстановлен на работе из-за несоблюдения процедуры увольнения. В данной ситуации после восстановления работника условие об испытании сохраняется. То есть испытательный срок продолжается.
Чиновники также отметили, что ограничений на повторное увольнение работника нет.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН для «серебряных» ювелиров
сегодня в 14:57Спецрежимы
Роструд о режиме неполного рабочего времени
сегодня в 14:25Кадры