Восстановили по суду? Испытательный срок продолжается

04.07.2019  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Минтруд России письмом от 3 июня 2019 г. № 14-2/ООГ-3951 подтвердил, что испытательный срок для сотрудника продолжается и после его восстановления на работе по судебному решению.

Чиновники обратили внимание, что восстановленный работник возвращается к исполнению своих трудовых обязанностей на прежних условиях. То есть за ним сохраняется правовое положение, которое имелось до увольнения. А именно:

  • трудовые функции;
  • положения и величина оплаты труда;
  • иные условия по договору.

Таким образом, если на момент неправомерного увольнения работника испытательный срок еще не был окончен, то и после его восстановления условие об испытании должно оставаться в силе. То есть у работодателя остается право уволить сотрудника до окончания указанного срока в связи с непройденным испытанием.

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Алексинцев А.В.

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.