«Злоупотребившего» больничным сотрудника можно сократить
25.06.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМосгорсуд Апелляционным определением от 24 января 2019 г. по делу № 33-2216/2019 поддержал сокращение работника, специально взявшего больничный лист в день увольнения.
Так, больничный был взят в связи с необходимостью проведения плановой операции.
Тем не менее, работника сократили, а он впоследствии обратился в суд с требованием о признании сокращения во время больничного незаконным.
Но судьи указали: необходимость проведения операции была гражданину известна заранее. И он назначил ее именно на последний рабочий день. Таким образом, имело место злоупотребление правом, и на работодателя не может быть в связи с этим возложена ответственность.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры