01.10.2021
Описание для анонса:
Количество показов: 463
Источник: Нормативные акты
URL источника: https://na.buhgalteria.ru
Разделы: Кадры / Кадровые документы / Больничные, пособия
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить
Медосмотр в выходной: можно или нет?
Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф ответил на вопрос, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения медосмотров в выходные дни.
По мнению ведомства, работодатели не вправе заставлять своих сотрудников проходить медицинские обследования в выходные. Это возможно только по договоренности с работниками, которые должны дать свое согласие в письменной форме.
По общему правилу работники проходят медосмотры в рабочее время и с сохранением заработка. Работодатель обязан организовать и оплатить необходимые медицинские мероприятия.
Эта обязанность работодателя закреплена в абзаце 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса, отмечают специалисты Роструда.
Полезная информация
Описание для анонса:
Количество показов: 463
Источник: Нормативные акты
URL источника: https://na.buhgalteria.ru
Разделы: Кадры / Кадровые документы / Больничные, пособия
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх): Загрузить