Материальная помощь к отпуску не включается в расчет среднего заработка

11.09.2026 распечатать

При исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованные отпуска материальная помощь к отпуску не учитывается.

Согласно ч. 2 ст. 139 ТК РФ и п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540), для расчета среднего заработка учитываются только выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Материальная помощь к отпуску к таким выплатам не относится, так как она носит социальный характер.

Пункт 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы прямо указывает: выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата питания, проезда, обучения и т.п.), для расчета среднего заработка не учитываются.

Таким образом, при расчете среднего дневного заработка для отпускных материальная помощь к отпуску в расчет не принимается.

Об этом разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Читайте по теме:

Когда разовые премии не учитываются в расчете среднего заработка

Как рассчитать средний заработок для выплаты выходного пособия?

Средний заработок при суммированном учете рабочего времени

Как посчитать количество дней в расчетном периоде для среднего заработка, если он отработан не полностью

Как рассчитать средний заработок за период военных сборов работника: разъяснение Минобороны

Нужно ли надбавку за вахтовый метод учитывать в расчете среднего заработка?

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.