Когда сотрудника можно допустить до самостоятельной работы после первичного инструктажа?
04.10.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри трудоустройстве сотрудник прошел вводный и первичный инструктажи. Можем ли мы допустить его до самостоятельной работы, а обучение требованиям охраны труда, использованию (применению) СИЗ, оказанию первой помощи пострадавшим провести в течение 60 дней после подписания трудового договора?
Это возможно, если работники не проходят стажировку. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по соответствующим программам.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за несколькими исключениями.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры
Что делать, если ФНС ошиблась в сообщении на уплату имущественных налогов
сегодня в 14:25Налоги