05.05.2023

Когда работник имеет право взять отпуск за свой счет

Определенным категориям сотрудников отпуска без сохранения заработной платы положены согласно Трудовому кодексу.

Так, п. 2 ст. 128 ТК РФ устанавливает, что работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск:

Роструд отмечает на сайте Онлайнинспекция.рф, если коллективным договором не предусмотрен отпуск за свой счет работнику с двумя детьми до 14 лет, то работодатель не обязан предоставлять такой отпуск.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 



Описание для анонса: 
Количество показов: 1108
Источник:  Бератор
URL источника:  http://www.berator.ru
Разделы:  Кадры / Отпуск
Изображение источника (уменьшается до размера 150х60рх):  Загрузить