Когда работник имеет право на дополнительный отпуск?
12.11.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли организация предоставить сотруднику дополнительный отпуск, если он трудится неполный рабочий день и задерживается после работы? На этот вопрос Минтруд ответил в письме от 13.10.2020 № 14-2/ООГ-15911.
В письме рассмотрена ситуация, когда работник, для которого установлен неполный рабочий день, задерживается, и с учетом задержек он проработал за месяц не больше, чем было бы при обычной 40-часовой рабочей неделе.
По мнению Минфина, работник имеет право на дополнительные дни отпуска, поскольку у него ненормированный график работы с учетом задержек. В трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему должна быть оговорена продолжительность рабочей недели и график сотрудника.
Если он работает больше, чем это определено документами, ему полагается сверхнормативный отпуск, считает ведомство.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги