Хронологию в трудовой книжке соблюдать не обязательно?
18.03.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ трудовую работника много лет назад не внесли запись о переводе с одной должности на другую, постатуснее. И он вознамерился восстановить справедливость. Как внести запись, если после нее уже есть другие?
Законодательство не устанавливает обязательность соблюдения хронологии в трудовой книжке. Следует внести пропущенную запись под следующим порядковым номером, сообщили консультанты Роструда. Это может сделать и новый работодатель.
Как внести запись в бумажную трудовую о выборе электронной
Пропущенная запись должна полностью соответствовать записи в том документе, на основании которой она вносится в книжку (пункт 29 правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы