Какую информацию о состоянии здоровья нельзя запрашивать у работника?
15.02.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель не имеет права запрашивать информацию о состоянии здоровья работника. Исключением являются сведения, которые определяют, может ли специалист выполнять свою работу.
Так, к «запрещенным» сведениям относится информация о результатах медобследования, наличии заболевания и о прогнозе его развития, о диагнозе, возможных видах врачебного вмешательства и последствиях.
Обработка этих сведений работодателем не разрешается, если работник не дал на это свое согласие по установленной форме. Они относятся к специальным категориям персональных данных в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Работодателю доступны только те сведения о состоянии здоровья сотрудников, которые относятся к возможности выполнять трудовую функцию. Это, например, результаты медицинских осмотров, которые проходят работники.
Такие разъяснения Федеральная служба по труду и занятости дала в письме от 16.01.2023 № ПГ/32857-6-1.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры