Как работодателям представлять сведения в службу занятости

С 13 апреля работодатели обязаны размещать на портале «Работа в России» сведения о занятости. Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 486.

На днях кабмин обязал работодателей сдавать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД на следующий день после того, как приняли или уволили работника.

В этой связи с 13 апреля по 31 декабря 2020 года организации должны размещать на портале «Работа в России» следующую информацию:

• о ликвидации организации;
• о сокращении численности или штата;
• о возможном расторжении трудовых договоров;
• об иных сведениях о занятости.

Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.

Для передачи данных работодатели должны зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.

Если сведения изменятся, придется изменить и информацию на портале. Причем не позднее следующего рабочего дня.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Как проходит ликвидация компании

Как уволить по сокращению численности (штатов)