ФНС - о представлении уведомлений об использовании иностранных работников
ФНС опубликовала пояснения, касающиеся представления работодателями информации в налоговый орган о привлечении и об использовании иностранных работников. Так, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня: подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику. Форма уведомления о привлечении и об использовании иностранных работников не установлена, поэтому работодатели представляют в налоговые органы уведомления по произвольной форме. Однако в целях единообразия применения законодательства РФ в сфере миграции ФНС России рекомендует работодателям представлять уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников по форме, опубликованной на сайте службы.
ФНС опубликовала пояснения, касающиеся представления работодателями информации в налоговый орган о привлечении и об использовании иностранных работников. Так, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня: подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику. Форма уведомления о привлечении и об использовании иностранных работников не установлена, поэтому работодатели представляют в налоговые органы уведомления по произвольной форме. Однако в целях единообразия применения законодательства РФ в сфере миграции ФНС России рекомендует работодателям представлять уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников по форме, опубликованной на сайте службы.Количество показов: 2898
Источник: ИА «Альянс Медиа»
URL источника: https://www.allmedia.ru