Сокращение работницы с ребенком трех лет: миф или реальность?

Роструд России в письме от 06.04.2021 г. № ПГ/07299-6-1 разъяснил, вправе ли работодатель уволить работницу в связи с сокращением численности, если работница воспитывает ребенка в возрасте трех лет, а ее супруг не работает, но зарегистрирован как ...