Как считать допотпуск при ненормированном графике?
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-2/ООГ-15911 от 13.10.2020
27.11.2020
Минтруд России в письме от 13.10.2020 г. 14-2/ООГ-15911 напомнил, что за работу в режиме ненормированного рабочего дня установлена компенсация в виде дополнительного отпуска, продолжительность которого не может быть менее трех календарных дней. Р...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
