Как получить имущественный и социальный вычеты у работодателя в 2022 году?

Получение вычета через работодателя в 2021 году

Чтобы не ждать окончания года для получения вычета из ИФНС, работающий гражданин может обратиться за вычетом к работодателю.

У работодателя можно получить имущественный вычет и социальный вычет по НДФЛ (п. 2 ст. 219 НК РФ и п. 8 ст. 220 НК РФ).

В 2021 году для получения вычета у работодателя сотруднику нужно:

1. обратиться в свою ИФНС с заявлением и документами для подтверждения права на вычет.

2. при подтверждении такого права нужно забрать уведомление о праве на вычет из ИФНС и предоставить его работодателю.

Если сотрудник имеет право и на имущественный, и на социальный вычет по НДФЛ, он может получить их в любой очередности. В налоговом кодексе нет ограничений на этот счет. Поскольку остаток имущественного вычета можно перенести на следующий год, лучше получить сначала социальный вычет.

Как получить имущественный и социальный вычеты у работодателя в 2022 году?

С 1 января 2022 года упрощен порядок получения вычетов у работодателя.

Работник обращается в ИФНС только один раз – с заявлением о подтверждении права на вычет и подтверждающими документами. Заявление можно подать на бумаге или электронно через личный кабинет налогоплательщика (ЛКН).

Инспекторы рассматривают заявление в срок, не превышающий 30 календарных дней.

Далее ИФНС информирует налогоплательщика о результатах рассмотрения через личный кабинет, либо по почте заказным письмом (если у человека нет доступа к ЛКН).

Если ИФНС подтверждает право на вычет, то она сама направляет работодателю подтверждение права на вычет по данному налогоплательщику.

Подпишись на рассылку