Производственный календарь на 2027 год: официальные выходные и переносы
Минтруд представил проект постановления о переносе выходных дней в 2027 году. Определено, как россияне будут отдыхать в следующем году.
Новогодние каникулы 2026-2027 продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.
31 декабря 2027 года официально станет выходным — за счет переноса с 3 января.
Общее количество выходных и праздничных дней в 2027 году — 118.
Как отдыхаем в 2027 году: сводная таблица
Для пятидневной рабочей недели периоды отдыха выглядят следующим образом.
Праздник | Дата | Период отдыха | Продолжительность |
| Новый год | 1 янв | 31 дек 2026 — 10 янв 2027 | 11 дней |
| День защитника Отечества | 23 фев | 21 — 23 фев | 3 дня |
| Международный женский день | 8 мар | 6 — 8 мар | 3 дня |
| Майские (Праздник Весны и Труда) | 1 мая | 1 — 3 мая | 3 дня |
| Майские (День Победы) | 9 мая | 8 — 10 мая | 3 дня |
| День России | 12 июн | 12 — 14 июн | 3 дня |
| День народного единства | 4 ноя | 4 — 7 ноя | 4 дня |
| Новый год (подготовка к 2028) | 1 янв 2028 | 31 дек 2027 | 1 день (пятница) |
Продолжительность отдыха актуальна для «пятидневки» с выходными в субботу и воскресенье. Для сменных графиков, шестидневной недели или суммированного учета периоды могут отличаться. Регионы вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни (религиозные, национальные).
Детали по месяцам: почему именно так
29 декабря 2026 года — обычное воскресенье, которое входит в общий период новогодних каникул, начинающихся с 31 декабря.
Переносы в январе 2027:
- суббота 2 января перенесена на пятницу 5 ноября;
- воскресенье 3 января перенесено на пятницу 31 декабря 2027 г.
По ТК РФ выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями (1-8 января), переносятся не на ближайший рабочий день, а на любые другие дни в году.
В феврале 2027 будет рабочая суббота 20 февраля.
По общему правилу (ст. 112 ТК РФ), если выходной совпадает с нерабочим праздничным, он переносится на следующий рабочий день. Но в феврале 2027 года применен иной механизм:
- суббота 20 февраля объявлена рабочим днем;
- выходной перенесен на понедельник 22 февраля.
В итоге три выходных подряд — 21, 22 и 23 февраля.
В мае 2027 года выходные разделены на два отрезка:
- 1–3 мая (Праздник Весны и Труда);
- 8–10 мая (День Победы).
Между ними — полноценная рабочая неделя с 4 по 7 мая и сокращенный предпраздничный день — 8 мая.
Дискуссия об объединении майских в один длинный период (1–9 мая) за счет сокращения январских каникул велась в 2026 году, но поддержки не получила.
Поэтому схема осталась традиционной — два отдельных трехдневных периода.
В ноябре 2027 года четырехдневные выходные с 4 по 7 ноября (четверг — воскресенье) сформированы за счет двух переносов из января:
- 2 января, суббота перенесена на 5 ноября;
- 3 января, воскресенье перенесено на 31 декабря.
В итоге, 5 ноября стало нерабочим днем.
Нормы рабочего времени на 2027 год (для пятидневной недели)
Показатель | Значение |
Календарные дни | 365 |
Рабочие дни | 247 |
Выходные и праздничные дни | 118 |
Рабочее время в часах:
Недельная норма | Часов за год |
40 часов | 1 972 |
36 часов | 1 774,4 |
24 часа | 1 181,6 |
Нормы рассчитаны по Порядку, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н, с учетом сокращения на 1 час в предпраздничные дни.
Официальный список переносов выходных дней в 2027 году
На основании проекта Минтруда переносятся:
Дата и день недели | Перенос |
Суббота, 2 января 2027 | Пятница, 5 ноября 2027 |
Воскресенье, 3 января 2027 | Пятница, 31 декабря 2027 |
Суббота, 20 февраля 2027 | Понедельник,22 февраля 2027 |
Часто задаваемые вопросы
- Будет ли 31 декабря 2027 года выходным? Да. За счет переноса с воскресенья 3 января 2027 года. 31 декабря 2027 — пятница, нерабочий день.
- 2027 год — високосный или нет? Нет. В 2027 году 365 дней, февраль содержит 28 дней.
- Как оплачиваются праздничные дни в 2027 году? По нормам Трудового кодекса РФ (ст. 153). работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков — не менее чем по двойным сдельным расценкам. Для сотрудников на окладе — сверх оклада, если работа в праздник не входила в норму рабочего времени.
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com








