Новый временный порядок по несчастным случаям на производстве

Новый временный порядок по несчастным случаям на производстве

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности

Новый временный порядок установлен теперь постановлением Правительства РФ от 24.10.2020 № 1730. Прежний Временный порядок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.04.2020 № 511, утратил силу.

Вот основные положения действующего.

Освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы проводится без личного участия пострадавшего – заочно.

Установление степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшим осуществляется путем продления ранее установленной степени утраты профессиональной трудоспособности и составления программы реабилитации пострадавшего, если:

Так, предусмотрено автоматическое продление ранее установленной степени утраты трудоспособности на следующие 6 месяцев.

Для продления степени утраты профессиональной трудоспособности, а также составления программы реабилитации пострадавшему не нужно обращаться в учреждение медико-социальной экспертизы о проведении освидетельствования.

Решение о продлении степени утраты профессиональной трудоспособности должно быть принято учреждением медико-социальной экспертизы не позднее чем за 3 рабочих дня до истечения срока, на который была ранее установлена степень утраты профессиональной трудоспособности.

В случае обжалования гражданином решения бюро медико-социальной экспертизы, главного бюро медико-социальной экспертизы по его желанию возможно переосвидетельствование в очном порядке.

Как направят результаты пострадавшему?

Справку, подтверждающую факт установления степени утраты профессиональной трудоспособности, и программу реабилитации направляют пострадавшему заказным почтовым отправлением.

В случае закрытия отделений почтовой связи документы, оформленные по результатам медико-социальной экспертизы, будут хранить в учреждении медико-социальной экспертизы. Об этом должны сообщить пострадавшему по каналам телефонной связи, в том числе посредством направления коротких текстовых сообщений или сообщений по электронной почте.

Действовать новый порядок будет с 29.10.2020 до 01.03.2021.

Обратите внимание, что свое действие он распространяет на правоотношения, возникшие с 02.10.2020, то есть с того момента, когда утратил силу старый порядок.

Напомним, работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или получившему профессиональное заболевание, за счет средств Фонда социального страхования РФ оплачиваются пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Виды возмещения ущерба при несчастном случае на производстве