Если у работника есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ).
Дополнительные выходные дни оплачивают за счет средств обязательного социального страхования, исходя из среднего заработка работника.
Важные моменты при предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (Постановление Правительства РФ от 13 октября 2014 года № 1048):
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Заявление работника о предоставлении дополнительных выходных дней
Приказ руководителя о предоставлении дополнительных выходных дней
С 1 января 2021 года во всех регионах РФ действует механизм прямых выплат.
Однако дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом и пособие на погребение по-прежнему выплачивает работодатель, а потом ФСС возмещает эти расходы.
В связи с этим Правительство РФ утвердило отдельным постановлением правила возмещения указанных расходов – постановление от 9 августа 2021 г. № 1320
Кардинально ничего не изменилось
Как и прежде, для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в Фонд:
заявление о возмещении расходов по форме, утверждаемой ФСС;
заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
В течение 10 рабочих дней со дня получения документов территориальный орган Фонда принимает решение о возмещении расходов страхователю и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Новым порядком предусмотрели положения об отказе в возмещении расходов.
Так, ФСС откажет в возмещении расходов, если страхователь произвел их:
с нарушением законодательства;
не подтвердил документами;
на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
ФСС в этом случае выносит мотивированное решение об отказе в возмещении таких расходов.
Решение об отказе в возмещении расходов в течение 5 рабочих дней после дня его вынесения вручают страхователю:
лично под расписку;
направлено по почте заказным письмом;
в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи.