НДФЛ с путевки работника на санаторно-курортное лечение в 2022 году. Три важных условия

Сумма полной или частичной компенсации (оплаты) путевки не облагается НДФЛ, если отдыхающий относится к одной из предусмотренных категорий лиц, а сама оплаченная путевка и источник ее оплаты соответствует всем условиям.

Требования установлены пунктом 9 статьи 217 Налогового кодекса.

Первое условие. Кто направлен на санаторно-курортное лечение?

Для освобождения от НДФЛ физлицо должно являться:

1) его работником и (или) членом семьи работника;

2) бывшим его работником, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости;

3) инвалидом, не являющимся его работником;

4) ребенком:

• в возрасте до 16 лет;

• в возрасте до 18 лет (это положение действует с 1 января 2022 года);

• в возрасте до 24 лет, обучающимися по очной форме обучения в образовательных организациях (это положение действует с 1 января 2022 года).

Второе условие. Путевка – целевая?

Оплаченная путевка не должна быть туристической.

Услуги должны быть оказаны санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ. Это:

• санатории, санатории-профилактории, профилактории;

• дома отдыха, базы отдыха, пансионаты;

• лечебно-оздоровительные комплексы;

• санаторные, оздоровительные, спортивные детские лагеря.

Третье условие. За чей счет отдыхают?

Путевка должна быть оплачена за счет:

1) средств организации или ИП при условии, что такие расходы не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

2) средств государства;

3) средств религиозной организации, а также иной некоммерческой организации, одной из целей деятельности которых является социальная поддержка (защита) граждан, физически или интеллектуально не способных самостоятельно реализовать свои законные права и интересы;

4) средств, получаемых от деятельности, в отношении которой организация или ИП применяют специальные налоговые режимы.