Для компаний и ИП, внесенных в реестр МСП, тарифы взносов установлены так:
Эти пониженные тарифы будут применяться лишь к той части выплат в пользу каждого конкретного работника, которая по итогам месяца превышает федеральный МРОТ.
Обратите внимание: ставка 15% применяется с 1 апреля. Это значит, что считать страховые взносы по новой ставке нужно с апрельской зарплаты. Поэтому взносы за март, которые нужно заплатить до 15 апреля, по-прежнему рассчитывают по общей ставке 30%.
Субъекты СМП должны страховые взносы рассчитывать так:
При этом взносы не нужно считать нарастающим итогом. Каждый месяц зарплату сотрудника нужно делить на две суммы: МРОТ и выше МРОТ.
Обратите внимание: для расчета взносов нужно брать федеральный МРОТ на начало года. В 2020 году – это 12 130 рублей.
Пример. Расчет страховых взносов для МСП
Зарплата работника составляет 50 000 рублей.
Рассчитаем страховые взносы с зарплаты за апрель.
- 12 130 руб. x 30 % = 3 639 руб.
- 37 870 (50 000 руб. - 12 130 руб.) x 15 % = 5 680,50 руб., где
- 37 870 руб. х 10 % = 3 787 руб. – страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
- 37 870 руб. х 5 % = 1 893,50 руб. – страховые взносы на обязательное медицинское страхование.
ИТОГО к уплате страховых взносов за апрель: 9 319,50 руб.
Для сравнения: по-старому пришлось бы заплатить 15 000 руб. (50 000 руб. x 30 %).
Имейте в виду, что в примере не учтены взносы по травме. Напомним, тариф страховых взносов на травматизм определяют в зависимости от того, к какой группе (классу) профессионального риска относится организация.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»