Как накажут, если не насчитают у вас 60% вакцинированных работников

В общей численности учитываются не только штатные работники, в том числе переведенные на удаленку, но и исполнители, работающие по гражданско-правовым договорам.

В силу ст. 10, ст. 11 Федерального закона № 52-ФЗ работодатели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановления и предписания санитарных служб. Среди прочего работодатели обязаны проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, к которым, относятся, в том числе и профилактические прививки, проводимые в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний (п. 2 ст. 25, п. п. 1 и 3 ст. 29, ст. 35 Федерального Закона № 52-ФЗ).

Также, согласно ч. 1 ст. 209, ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные для работников условия труда.

Контроль исполнения требования по числу вакцинированных работников

Для контроля выполнения требований по вакцинации в г. Москве организации и ИП с 1 июля 2021 г. по 15 июля 2021 г. представляют в электронном виде через личный кабинет на сайте Правительства Москвы сведения о сотрудниках.

Контроль будет проводиться в форме сплошных проверок, в отношении всех работодателей.

Ответственность за невыполнение требования по вакцинации 60% работников

К ответственности привлекаются ИП и организации за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих.

Постановлением Правительства РФ от 31.01.2020 № 66 коронавирус был включен в перечень заболеваний, представляющих опасность.

Как сообщил оперативный штаб Москвы по борьбе с коронавирусом, к нарушителям постановления санитарного врача будут применятся меры ответственности, предусмотренные  ч. 2 и 3 ст. 6.3 КоАП РФ.

По части 2 статьи 6.3 КоАП РФ предусмотрена ответственность в виде:

• штрафа для ИП от 50 до 150 тыс. рублей;
• штрафа для организаций – от 200 до 500 тыс. рублей;
• приостановления деятельности на 90 суток.

По части 3 статьи 6.3 КоАП РФ ответственность наступает только при причинении вреда здоровью человека или в случае смерти человека. Для привлечения к ответственности должна быть установлена причинно-следственная связь между нарушением компанией требования по вакцинации и вредом здоровью человеку или группе лиц.

Ответственность по части 3 статьи 6.3 КоАП РФ предусматривает:

• приостановление деятельности ИП или организации на 90 суток и штраф в размере от 500 тыс. до 1 млн рублей.

Если не соблюдается требование региональных властей

Причем, за несоблюдение требований, которые установлены региональными властями, ответственность предусмотрена не статьей 6.3 КоАП РФ, а ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ в соответствии с  Обзор № 1, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020.

Наказать могут штрафом:

• Руководителя компании на сумму от 10 000 до 50 000 руб.
• ИП на сумму от 30 000 до 50 000 руб.
• Организацию на сумм от 100 000 до 300 000 руб.

Если невыполнение требований региональных властей повлекло вред здоровью человека, наказание строже:

• Руководителя компании могут оштрафовать на сумму от 300 000 до 500 000 руб.
• ИП или организацию - на сумму от 500 000 до 1 000 000 руб. либо приостановить деятельность на срок до 90 суток.