Аванс самозанятому: как оформлять?

Аванс самозанятому: как оформлять?

Закон № 422-ФЗ от 27.11.2018, которым регулируется работа самозанятых, предусматривает оплату за выполненную работу, оказанную услугу. Выплата аванса или оплата за первую половину месяца предусмотрена только для работников, которые получают заработную плату. 

При этом, на выплату самозанятым части вознаграждения до подписания акта сдачи-приемки работе, запрета нет.

В договоре ГПХ с самозанятым можно описать удобные сторонам условия и периодичность расчетов. Риск возникает,

Вышеуказанные два параметра дают основание налоговикам классифицировать выплаты как зарплату, а договор ГПХ считать трудовым.

Чтобы этого не было:

  1. Условия оплаты пропишите в договоре, не используйте слова «заработная плата», «оплата за первую половину месяца» и «аванс».
  2. Размер предоплаты не должен быть одинаковым каждый месяц (как, впрочем, и сумма вознаграждения).
  3. Выплату аванса не проводите в день выплаты зарплаты штатным работникам компании и в определенный даты.

Подходящие формулировки для выплаты предоплаты по договорам с самозанятыми

Условие о перечислении предоплаты нужно включить в пункт «Стоимость услуг и порядок оплаты» договора.

Формулировки могут быть разными, например:

Чек на аванс от самозанятого

Работник, который имеет статус самозанятого и работает по ГПД, обязан формировать чек на каждую полученную от заказчика выплату.

Обязанность выписывать чеки должна быть включена в текст договора, в пункт «Ответственности сторон» или «Обязанности сторон».

Чек должен быть выставлен по общим правилам:

В чеке должно быть указано наименование услуги, за которую поступила предоплата. Возможны такие формулировки: «предоплата по договору №, от» или просто «оплата по договору №, от»