Компенсации по статье 164 ТК РФ не облагаются взносами


Оставить мнение  |   25.08.2016  |   Страховые взносы

Локальным нормативным актом Компании предусмотрены фиксированные компенсации сотрудникам за разъездной характер работ - для возмещения расходов, связанных с выездом в другой город, в том числе на личном транспорте. Фонд социального страхования оштрафовал Компанию за неначисление с таких выплат страховых взносов «на травматизм».

Постановление Арбитражного суда Уральского округа №Ф09-6192/16 по делу N А60-41783/2015 от 17.06.2016 Обстоятельства спора


 Локальным нормативным актом Компании предусмотрены фиксированные компенсации сотрудникам за разъездной характер работ - для возмещения расходов, связанных с выездом сотрудников в другой город, в том числе на личном транспорте. Выплаты производятся вне зависимости от должности, размера оклада, тарифной ставки, трудового результата и зависят только от количества дней выезда за пределы города.

Фонд социального страхования по итогам выездной документальной проверки оштрафовал Компанию за неначисление с таких выплат страховых взносов «на травматизм» - по абзацу 5 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон № 125-ФЗ).

Решение суда

Суд выиграла Компания. Арбитры напомнили: сотрудникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

  • расходы по проезду;

  • расходы по найму жилого помещения;

  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

  • иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Спорные выплаты представляют собой возмещение расходов сотрудника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы, поэтому они не могут быть признаны элементами оплаты труда, а должны быть отнесены к компенсациям, предусмотренным статьями 164, 168.1 Трудового кодекса РФ (ст. ст. 129, 166, 167, 168 ТК РФ). Поэтому нет оснований для привлечения Компании к ответственности за неполную уплату страховых взносов (п. п. 1, 2 ст. 20.1, п. 2 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).