Руководители фирм ищут справедливости
02.02.2005 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКонституционный суд приступил к проверке статей № 278 и № 279 Трудового кодекса. Первая из них устанавливает, что собственник организации вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем фирмы без указания на то причин. Вторая предусматривает, что размер денежной компенсации за досрочное расторжение договора с руководителем организации устанавливается трудовым договором. Поводом к рассмотрению дела послужили запросы двух районных судов (в Ленинградской области и в Ставрополе), а также двенадцати граждан, уволенных с работы по статье № 278 ТК. По мнению заявителей, эти статьи Кодекса ставят руководителей организаций в неравное положение с рядовыми работниками. Они считают, что руководителя фирмы должны увольнять по веским причинами. Причем перечень этих причин должен быть прописан в законе. Решение по этому делу Конституционный суд вынесет через две — три недели.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги