Роструд: в каких случаях компания может удержать из зарплаты работника

21.11.2012

Переплату работнику, произведенную из-за арифметической ошибки в расчетах, можно удержать из зарплаты.

Работодатель может удержать из заработной платы работника только в случаях, предусмотренных статьей 137 ТК РФ.  

То есть для возврата сумм, которые были перечислены вследствие счетных (арифметических) ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, когда орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вину работника в невыполнении норм труда или простое.

Об этом сообщает Роструд в письме от 01.10.12 № 1286−6−1.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное