Роструд назвал самые частые причины жалоб на работодателей

20.10.2012

Почти 8 000 обращений сотрудников рассмотрела Служба по труду и занятости с начала 2012 года. По большей части они касались вопросов соблюдения ТК.

Чаще всего на работодателей жалуются по причинам:

  • несвоевременной выплаты зарплаты;
  • нарушения порядка сокращения численности персонала и ликвидации предприятия;
  • отсутствия письменно оформленных трудовых договоров или включения в них условий, которые ущемляют трудовые права и гарантии работника;
  • невыплаты расчета в день увольнения;
  • отсутствия выплат за сверхурочную работу и работу в праздники и выходные;
  • изменения условий трудового договора по своей инициативе работодателя с нарушениями трудового законодательства;
  • халатного расследования несчастных случаев на производстве и неполных выплат по возмещению вреда.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное