Что нужно для возврата НДФЛ при увольнении

Выплаты, которые получил работник с 1 января 2012 года при увольнении, в том числе выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Это правило применяется независимо от должности работника и причины его увольнения.

Если при увольнении был удержан НДФЛ в большем размере, организация может возвратить излишне удержанные суммы уволенному работнику на основании его письменного заявления.

Об этом сообщает ФНС России в письме от 03.10.2012 № ЕД-4-3/16605@.