Минтруд предлагает штрафовать работодателей за больных и беременных
24.08.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд предлагает наказывать работодателей, которые вовремя не подали документы на материнские пособия или пособия по потере трудоспособности. Штраф составит от 300 до 500 рублей. Такая же санкция грозит и за искажение сведений в расчетах.
Соответствующий законопроект "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях", дополняющий главу 15 КоАП, опубликован на сайте министерства.
В частности, новая статья Кодекса защищает права будущих матерей в декретном отпуске, а также сотрудников на больничном.
Как сообщается в пояснительной записке к документу, в настоящее время нередко задерживают подачу документов на выплату разного рода пособий. И ответственности за это нет никакой, что приводит к задержке или не выплате пособий застрахованным гражданам. В ФСС документы необходимо подавать ежеквартально.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры