Оснований для расторжения трудового договора станет больше

07.08.2012

Перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя будет дополнен новыми пунктами.  

Законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 8 Федерального закона от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» был размещен на сайте Министерства здравоохранения РФ.

Нововведения коснутся руководителей федерального государственного учреждения, государственного учреждения субъекта РФ или муниципального учреждения. Предлагается установить, что с этой категорией работников трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с непредставлением сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное