Ответственность работодателя за задержку зарплаты

01.08.2012

Работодатель, нарушивший срок выплат заработной платы, обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.

Работодатель обязан выплатить компенсацию независимо от наличия своей вины.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное