Облагаются ли взносами единовременные выплаты работникам?

19.07.2012

Являются ли единовременные выплаты объектом обложения страховыми взносами?

Региональное отделение ФСС считает, что объектом обложения взносами являлись не только выплаты, предусмотренные трудовым договором, но и иные компенсационные вознаграждения, начисленные по трудовому договору.

Апелляционная инстанция не согласна с таким мнением, аргументируя следующим. Если выплаты производятся не на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, то указанные суммы не являются объектом обложения взносами.

Поэтому вознаграждения, установленные коллективным договором, иными локальными нормативными актами, если на них отсутствует ссылка в трудовом договоре, не подлежат обложению страховыми взносами.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между организацией и ее работниками не говорит о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда (постановление ФАС Северо-Западного округа от 09.07.2012 № А44-3906/2011).

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA