Что теряет работник при увольнении по собственному желанию?
03.07.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатели могут оказывать давление на сотрудников, чтобы те написали заявления об увольнении по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ, ст. 80 ТК РФ).
Однако в этом случае работник должен знать, что при этом он теряет:
- право на получение выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до трех месяцев – части I и II статьи 178 ТК РФ);
- право восстановить нарушенные права в надзорно-контрольных органах, получить в их лице соответствующую государственную поддержку.
Гражданам, уволенным по сокращению штатов и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенными, выплачивается пособие по безработице (п. 4 ст. 31 Федерального закона №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги