Изменения в Инструкции о порядке ведения персонифицированного учета

<p>На сайте бывшего Минздравсоцразвития России опубликован <a href="https://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/1672" target="_blank" ><u>проект приказа от 18.06.2012</u></a>. Документ вносит поправки в Инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета.</p>

<p>Согласно изменениям сведения следует подать до 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (сейчас - до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом).</p>

<p>Кроме того, указанные сведения компания должна представить по каждому работнику (включая заключивших гражданско-правовые договоры, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы) вместе с расчетом по страховым взносам (форма РСВ-1) на обязательное пенсионное страхование.</p>

<p>Один раз в год до 15−го числа второго месяца, следующего за календарным годом, вместе с индивидуальными сведениями страхователь должен представить в ПФР в отношении каждого работника данные о сумме начисляемых ему выплат и иных вознаграждений.</p>

<p>Напомним, что Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н.</p>