Увольнение без предупреждения

20.06.2012  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Компания не вправе увольнять работника без предварительного предупреждения.

В соответствии с трудовым законодательством, работника должны письменно уведомить о предстоящем сокращении не менее чем за 2 месяца. А также в день увольнения должны выдать ему окончательный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.


Дополнительные материалы:

Выплаты работнику при увольнении

Увольнение беременных женщин

Отпуск с последующим увольнением


Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...