Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Данное требование закона обязательно, в противном случае работодатель вправе произвести увольнение за прогул.