Как проверить уволившегося работника

При проверке ФСС требует трудовые книжки работников. А как быть с теми работниками, которые уволились к моменту начала проверки?

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст.66 ТК РФ). Кроме того, на каждого работника должна быть заведена личная карточка формы Т-2, в которой в том числе содержатся сведения о стаже сотрудника, пояснили в отделении ФСС РФ в Курской области.

Согласно приказу Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558, личные карточки сотрудников должны храниться на предприятии 75 лет (п.658 Приказа).

Следовательно, в организации на момент проверки должны храниться документы, при помощи которых можно проверить стаж работников, получивших пособия из средств ФСС, в том числе уволенных.