Выплаты при увольнении

14.05.2012

В соответствии со ст. 140 ТК расчетные суммы работники должны получить в последний день работы. Если сотрудник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье 140 срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Об этом сообщили специалисты Трудовой инспекции в Кемеровской области.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное