Задержка заработной платы

12.05.2012

В силу вступили изменения в Трудовой кодекс, которые предписывают работодателей уведомлять сотрудников письменно о задержке заработной платы.

Эти нормы отражены в Федеральном законе от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ, который вступил в силу 24 апреля 2012 года.

Информация о не выплаченных вовремя частях заработка, а также компенсациях начисленных в связи с этим необходимо отразить в расчетных листах, выдаваемых на руки сотрудникам до получения денег.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное