Учет в расходах материальной помощи работникам

Работники организации получают материальную помощь при предоставлении ежегодного отпуска. Данная выплата предусмотрена коллективным договором, имеет фиксированный размер и зависит от оклада работника и соблюдения трудовой дисциплины. Такие доплаты могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль.

Согласно п. 23 ст. 270 НК РФ расходы в виде сумм материальной помощи работникам не учитываются в целях налогообложения прибыли. Тем не менее, выплаты при предоставлении отпуска, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором и зависят от обязанностей работника, относятся к элементам системы оплаты труда и не признаются материальной помощью по смыслу ст. 270 Кодекса. Следовательно, их можно учесть при расчете налога на прибыль в соответствии со ст. 255 Налогового кодекса.

Об этом сообщает Минфин России в письме от 29.02.2012 № 03-03-06/4/13.